Przykład idzie z góry, siła działa z dołu
Czy zwolnienia szeregowych pracowników, to najlepszy sposób cięcie kosztów firmy w trudnej sytuacji gospodarczej?
Nie w przedsiębiorstwach kierujących się filozofia Kaizen. Przedsiębiorstwa takie aktywnie korzystają z wiedzy swoich szeregowych pracowników. Wdrażają System Sugestii, aby mieć do tej wiedzy i doświadczeń lepszy dostęp.
